Attività
Avvicinamento, educazione e commercio
Il Category Manager sarà responsabile della gestione strategica e dello sviluppo commerciale delle categorie di prodotto assegnate all’interno del processo di acquisto. L’obiettivo primario è massimizzare il valore, garantire la qualità della fornitura e ottimizzare i costi in linea con gli obiettivi aziendali.
Responsabilità chiave
- Strategia di categoria: Definire, implementare e monitorare le strategie di acquisto per le categorie assegnate, identificando opportunità di miglioramento e nuove fonti di approvvigionamento;
- Gestione dei fornitori: Effettuare attività di scouting, selezione e qualificazione di nuovi fornitori;
- Gestione delle relazioni: Gestire le relazioni con i fornitori chiave attraverso negoziazioni periodiche di prezzi, termini di fornitura e accordi quadro;
- Analisi e reporting: Condurre analisi di mercato approfondite (analisi dei costi, benchmarking, tendenze del settore) a supporto delle decisioni strategiche;
- Monitoraggio delle prestazioni: Preparare report dettagliati sulle tendenze delle prestazioni di categoria;
- Collaborazione interna: Lavorare a stretto contatto con il team Vendite, Collaborare con i team di Logistica e Finanza per garantire la corretta implementazione della strategia e una gestione ottimale delle scorte;
- Budgeting: Contribuire alla definizione del budget di spesa annuale per le categorie assegnate e monitorarne la conformità.
Requisiti per la posizione
Qualifiche e prerequisiti
- Minimo 3 anni di comprovata esperienza come Category Manager o Strategic Buyer, con una solida esperienza nel mondo degli acquisti;
- Laurea in Economia, Management o Ingegneria;
- Competenza nell’utilizzo di Microsoft Excel per analisi, reporting e monitoraggio dei dati di categoria;
- È preferibile la conoscenza del sistema SAP ERP;
- Ottima conoscenza degli strumenti di Business Intelligence (BI) per l’analisi strategica dei dati e il supporto alle decisioni;
- Buona conoscenza dell’inglese (necessaria per la gestione delle relazioni con i clienti internazionali) fornitori.
Soft Skills
- Forte capacità di lavorare in team e di costruire relazioni efficaci con colleghi e fornitori;
- Forte orientamento ai risultati ed eccellenti capacità di negoziazione e comunicazione;
- Capacità analitiche, capacità di problem solving e capacità di gestire le priorità in contesti dinamici.
